يُعدّ التخطيط أحد المرتكزات الأساسية في عملية التنمية الإدارية، فهو الأداة التي تُحوِّل الرؤى والأهداف إلى برامج عمل قابلة للتنفيذ، وتوجّه الجهود الإدارية نحو تحقيق التنمية الشاملة بكفاءة وفعالية. ومن خلال التخطيط، تستطيع الإدارة تحديد أولويات الإصلاح، وتوزيع الموارد بشكل رشيد، ووضع آليات للمتابعة والتقييم المستمر.