La méthode  Disc aussi connu sous théorie Arc-en-ciel est un outil d'évaluation personnelle et d’analyse de la personnalité. Elle permet de mieux comprendre ses comportements et ceux d'autrui. Par conséquent, les objectifs de l’atelier sont les suivants : Identifier les caractéristiques éléments DISC  (points fort et points faibles) et  comment les améliorer; Comprendre comment se comporter avec chaque personne de chaque couleur; Arriver à se situer soit même dans la matrice DISC.

L'objet de cet atelier est d'identifier les types de leadership, ainsi que repérer les avantages et inconvénients de chaque type.

L'objet de cet atelier est de repérer les facteurs déterminants de la motivation des individus au travail.

L'objet de cet atelier est d'identifier les types des structures organisationnelles d'une entreprise, dégager ses principales caractéristiques et de situer l'importance de la spécialité dans les entreprises algériennes.

L’objet de cet atelier est de faire prendre conscience de l’importance du règlement intérieur pour l’employé (et stagiaire) pour faciliter son insertion professionnelle.

 

L'objet de cet atelier est de présenter aux étudiants les règles méthodologiques à respecter lors de la rédaction d'un compte rendu d'u workshop.