هذا المقياس موجه لطلبة سنة ثانية ماستر إدارة موارد بشرية يسمح للطالب بالتحكم في المصطلحات المتعلقة بإدارة التغيير التنظيمي يهدف إلى:
-التحكم في المصطلحات المتعلقة بإدارة التغيير التنظيمي وتحديد الفروق بينها.
-كما يسمح بالتعرف على مختلف نظريات إدارة التغيير التنظيمي.
- كما يسمح بالتعرف على إستراتيجيات إدارة التغيير التنظيمي.
- - كما يسمح هذا المقياس بالتعرف على مداخل التغيير التنظيمي التي يمكن تطبيقها في المؤسسات الإقتصادية.
- أستاذة المقياس: أ.د سميرة صالحي
- Teacher: Samira SALHI