الهدف العام للمقياس: تمكين الطلبة من فهم السلوك البشري داخل المنظمات وتحليل تصرفات الأفراد والجماعات، واستكشاف العوامل النفسية والاجتماعية والثقافية والتنظيمية التي تؤثر في هذا السلوك، بهدف تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات إدارة فعّالة، وتحسين الأداء الوظيفي، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، والمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة بشكل متوازن ومستدام.
الفئة المستهدفة: طلبة السنة أولى ماستر، تخصص: إدارة الموارد البشرية
أستاذ المقياس: الدكتورة تيشات سلوى
- المعلم: Saloua TICHAT