الاتصال والتحرير الاداري

مقياس الاتصال والتحرير الإداري

الاتصال الإداري:
يتمثل في تبادل المعلومات داخل المنظمة عبر الوسائل الرسمية وغير الرسمية، بهدف ضمان وضوح وفعالية العمل الإداري. يشمل الاتصال الكتابي، الشفوي، وغير اللفظي، ويعد أساسياً لتنظيم العمليات واتخاذ القرارات بشكل فعال.

التحرير الإداري:
يتعلق بإعداد الوثائق الرسمية مثل التقارير، محاضر الاجتماعات، القرارات، والمراسلات داخل المؤسسات. يتطلب هذا التحرير وضوحاً في التعبير، ودقة في نقل الأفكار، مع الالتزام بالهيكل والمحتوى الرسمي المناسب.