
مقياس التدريب الإداري من مقاييس التنمية الإدارية، يرتكز على التعريف بالمبادئ الأساسية للتدريب كألية لتحسين الأداء وتنمية المهارات لدى العاملين، وكذا أهميته بالنسبة الى المنظمة.
يتفرع هذا المقياس إلى العديد من المحاور التي تعنى بالتعريف به و أهميتهو كذا مراحل التخطيط له، إضافة إلى علاقته بمفهوم مشابه ألا وهو التكوين ، والذي سنتطرقإليه من خلال التطرق إلى التكوين في الوظيف العمومي في الجزائر.
- Enseignant: AICHA IDDER