يهدف مقياس إدارة الموارد البشرية إلى تمكين الطلبة من فهم الدور الإستراتيجي للعنصر البشري داخل المنظمات، والتعرّف على السياسات والممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، باعتبارها وظيفة أساسية تساهم في تحسين الأداء التنظيمي وتحقيق الأهداف المؤسسية. ويولي المقياس اهتمامًا خاصًا بالتحديات المعاصرة التي تواجه إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة، التحول الرقمي، التغيرات التكنولوجية، وتزايد المنافسة، إضافة إلى إبراز أهمية تنمية الكفاءات، إدارة المواهب، والعمل بروح الفريق.
أهداف التعليم:
تمكين الطالب من:
- التعرف على المدارس الفكرية الرئيسية في إدارة وتسيير الموارد البشرية.
- الإلمام بالمفاهيم الأساسية والاتجاهات الحديثة لتسيير الموارد البشرية.
- استيعاب دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- اكتساب المهارات الأولية في توصيف وتصميم الوظائف.
- المعلم: Naima OULD AMER